今回の記事は「オフィスの座席配置は生産性と関係があるか?」という内容です。さていったいどういう内容なのでしょうか。
今回の記事の音声です。まずは音声を聴いてみて下さい。
1950年代から、多くの会社は専門分野に従事する社員に対応するために、オープンなオフィスレイアウトを導入してきた。
この「仕切りのないオフィス」というアイデアは、世界のいくつかの会社によって採用され改良されている一方で、他の多くの会社は、効率改善のため、定期的にオフィスの座席配置を変えるという概念を、現在導入している。
しかし、オフィスで近くに座っている(隣人)の感情面で相性がよいことを確かめるのは重要である。ペンシルベニア大学ウォートン・スクールの教授、シガル・バルセイドによると、生産性を高めるためにはをオフィスの隣人同士で、性格が一致(気が合う)しなければならないと言う。
オフィス内で時々従業員を移動させることは、まだ新しい理論であり、それが将来どのように功を奏するかは、まだ分からない。
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