今回の記事は「金融会社、15兆ドルの年金市場で利益を上げる」という内容です。さていったいどういう内容なのでしょうか。
今回の記事の音声です。まずは音声を聴いてみて下さい。
To take advantage of this situation, companies in the financial-services industry offer various schemes of investments to the retirees.
この状況に乗じるために、金融サービス業界の企業は退職者にさまざまな方法の投資を提供している。
scheme=方法、計画、方式、構想の事を言います。動詞にもなります。計画を立てる
Defined-Benefit (DB) Pension System(確定給付型年金得制度)とは、過去の給与や雇用期間などの要因に基づいて雇用主が提供する年金制度である。罰金なしでこれらの資金を引き出すには、一定の条件(時期および引き出し方法)を満たす必要がある。
Defined-Contribution (DC) Plan(確定拠出型(DC)制度)とは、企業によって従業員のために毎年一定の金額または金額の何パーセントが拠出される退職金積立制度である。罰金なしでこれらの資金を引き出すには、一定の条件(時期および引き出し方法)を満たす必要がある。
Annuity(終身年金)とは、個人から資金を預かって増やし、将来においてその個人に支払いを行う、金融機関によって販売されている金融商品である。
ほとんどの民間企業は、確定給付型(DB)年金制度を提供しなくなった。代わりに、それらの企業は確定拠出型(DC)制度を導入した。これらの制度の場合、雇用主と従業員の両者が基金にお金を積み立てる。これにより従業員は退職時に多額のお金を手にすることができる。
DC基金は、終身年金という年金に変換できる。終身年金では、退職者は一定額のお金を定期的に死亡するまで受け取ることができる。
世界中のDC方式は、15兆ドル近くの資金を保有している。この状況に乗じるために、金融サービス業界の企業は退職者にさまざまな方法の投資を提供している。投資家の条件に応じて、これらの企業は大きなリターンがあるリスクを伴う方式または少ないリターンの安全なオプションを提供する。
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