今回の記事は「米中間層の残業手当を増やす」という内容です。さていったいどういう内容なのでしょうか。

音声

今回の記事の音声です。まずは音声を聴いてみて下さい。

本日のSentence

Employers may reduce the pay of new recruits so that the total payouts end up being the same.

雇用主は新入社員の賃金を減らして、結局、給与の合計支払いは同じになってしまうかもしれない。

saga=【名】散文で書かれた、中世の歴史的・神話的人物の物語。 大河小説◆家族や部族の数代にわたる長編小説。

end up=【句動】結局［最後には］～になる、～で終わる

ボキャブラリー

• stuck in a rut : [noun] マンネリである。同じ否定的な状況にとどまっていること
• mere : [adj] 単なる。小さなまたは重要でない
• legislation : [noun] 法案。提案された法律
• opponent : [noun] 反対者、対抗者。他の人と競争する人
• payout : [noun] 支払い、支出。特に報酬などで、多額のお金を支払うこと

日本語訳

米労働者の民間部門の年間成長率は、インフレ調整後に現在わずか0.3%で、しらばく同じ状態が続いていた。ば したがって、バラック・オバマ大統領は企業に500万人の労働者たちに通常の賃金の1.5倍になる残業手当を支払うことを命じた。

これは1938年の公正労働基準法（FLSA）の更新を必要とする。提案された法案には、連邦最低賃金と、週40時間を超えたときに時間給労働者と一部の給与所得者の給与を1.5倍にすることが含まれている。

この変更は公正な賃金を求めている労働者を喜ばすと予想されている。しかし、物事はそれほど簡単には進まない。たとえ新しい政策が施行されても、反対者は雇用政策に影響を与える可能性があると主張している。雇用主は新入社員の賃金を減らして、結局、給与の合計支払いは同じになってしまうかもしれない。