今回の記事は「マイクロソフトは従業員よりもAIを支持」という内容です。さていったいどういう内容なのでしょうか。
今回の記事の音声です。まずは音声を聴いてみて下さい。
Manual selection of stories, headlines, and other important content-related aspects are required to pass through strict guidelines so that false or inaccurate news does not reach users.
ストーリー、見出し、その他の重要なコンテンツに関連するものの手動によるキュレーションは、誤ったまたは不正確なニュースが視聴者に伝わらないように、厳格なガイドラインを通過する必要がある。
AIまたは人工知能は、技術の分野における主な魅力であり、多くの企業は、この技術を使用して、より少ない費用で品質と最大の利益を得る可能性を見出している。ただし、マイクロソフトはAIを採用し、一部の従業員を置き換えることで、一歩先を進んでいる。
Microsoft Newsで働いているジャーナリストと同社のWebブラウザーの編集スタッフは、会社がもはや彼らのサービスを必要としていないという通知を受けとった。報道によると、米国で約50人のジャーナリスト、英国で27人が解雇された。解雇された従業員は、完全なAIによる引き継ぎについて懐疑の気持ちを表している。ストーリー、見出し、その他の重要なコンテンツに関連するものの手動によるキュレーションは、誤ったまたは不正確なニュースが視聴者に伝わらないように、厳格なガイドラインを通過する必要がある。AIは、人間の介入がない場合、それを省略する可能性がある。
マイクロソフトはすでにこのテクノロジーの限界に直面している。「Black Lives Matter」の動きをきっかけに、歌手のジェイド・サールウォールは業界での人種差別の経験を共有した。AIはこの話をMSNのために取り上げたが、リトル・ミックスの彼女のバンド仲間、リー・アン・ピノックの写真を使用した。AIは混乱し、2人を区別できなかった。
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